В 2021 году компании «Алкалоид» (Alkaloid) отметила юбилей – 85 лет на рынке. 2021-й год полностью отличался от всех предыдущих. Это год, который неразрывно связан с воспоминаниями о пандемии, а также логистическими и энергетическими кризисами, которые, как мы думали, никак не могут произойти в XXI веке. Рост цен на энергоносители и услуги по транспортировке, нехватка сырья и упаковочных материалов, неопределенность размещения на рынках и недоступность основных продуктов неизбежно отразятся на всех отраслях бизнеса.

 Полагаю, что во времена такой неопределенности все задаются вопросами: Что делать дальше? Как долго это будет продолжаться? Возможно, мировая история предоставит ответы на эти вопросы будущим поколениям. Но сейчас, находясь в данной точке, единственное, что мы знаем, – это то, что мы должны полагаться на собственные ресурсы, возможности и знания. Нам необходимо идти по тому же пути, которому непрерывно следовали мы с моей командой в течение последних 15 лет и который также сопровождался различными сложностями, связанными с кризисами. Во время кризиса, особенно такого, как этот, компании в большинстве своем экономят на маркетинге и сокращают инвестиции. COVID, инфляция, стагфляция и энергетические проблемы, очевидно, вызывают панику, которая приводит к принятию радикальных решений. Со сложностями сталкиваются как юридические, так и физические лица. Трудные времена требуют сложных решений, но за каждой проблемой скрывается возможность.

 РЕЗУЛЬТАТЫ

 Несмотря на все объективные и субъективные проблемы, с которыми компания столкнулась в 2021 году, нам удалось добиться положительных финансовых результатов, приложив огромные усилия и соблюдая меры предосторожности при выполнении повседневной работы. В целом, общий объем продаж составил 12.794.180.346 македонских денаров, что составляет рост на 5% по сравнению с 2020 годом. Консолидированная чистая прибыль компании составила 1.304.959.925 македонских денаров; таким образом, рост составил 12%. 35% продаж осуществлялось на внутреннем рынке, в то время как экспортные продажи составили 65%: 32% – рынки стран Юго-Восточной Европы, 19% – рынки Западной Европы, 13% – Россия и страны СНГ, и 2% – остальные рынки. Мы с особой гордостью сообщаем о первом размещении фармацевтической продукции на рынках Австрии, Португалии и Кипра, а также о первом экспорте линейки продукции Бекутан на рынок Саудовской Аравии.

 88% от общего числа размещенной продукции приходится на фармацевтический сегмент, 8% – на косметическую продукцию, 2% – на растительную продукцию, и 2% – на химическую продукцию.

 ОПЕРАЦИИ ФОНДОВОЙ БИРЖИ

 Согласно отчетам Македонской фондовой биржи, в 2021 году акции «Алкалоид» (Alkaloid) снова оказались среди самых торгуемых и ликвидных. «Алкалоид АД Скопье» (Alkaloid AD Skopje), являющаяся одной из ведущих компаний Македонской фондовой биржи, участвовала в регулярных биржевых операциях с суммой торгов в размере 845.002.973 македонских денаров, что составляет 15,35% от общего оборота, зафиксированного на первом официальном рынке фондовой биржи в 2021 году. Цена акции компании «Алкалоид АД Скопье» (Alkaloid AD Skopje) варьировалась от 13.300 до 18.501 македонских денаров, то есть, в среднем 15.799,55 македонских денаров, что свидетельствует о росте на 29,8% относительно средней цены акции в 2020 году.

 В 2021 году «Алкалоид» (Alkaloid) получила престижное звание «самая прозрачная акционерная компания года» по версии Македонской фондовой биржи. Компания «Алкалоид» (Alkaloid) получила еще одно признание, став лауреатом в номинации «Акция 2021 года» на основании результатов опроса широкой инвестиционной общественности, Македонской фондовой биржи и портала Faktor.

 ИНВЕСТИЦИИ

 В соответствии с политикой компании в отношении непрерывных инвестиций, в течение 2021 года мы твердо придерживались намеченного курса, выделив 1.186.124.984 македонских денаров на увеличение и диверсификацию производственных мощностей, улучшение технологических процессов, расширение лабораторных и складских помещений и запуск нескольких проектов по повышению энергоэффективности. Компания постоянно инвестирует в образование с целью удовлетворить постоянно меняющиеся потребности в изучении научных дисциплин, с которыми мы сталкиваемся в работе. В рамках данного проекта мы ввели в эксплуатацию новый Центр обучения и проведения тренингов, модернизация и расширение которого запланированы на будущее. В 2021 году наш Фонд Трайче Мукаетова (Foundation Trajche Mukaetov) выделил 40 стипендий студентам медицинского и фармацевтического факультетов государственного университета для обучения будущих медицинских работников в Македонии. Алкалоид АД Скопье внесла свой вклад в успешное обучение 579 стипендиатов в Македонии за последние 15 лет. За данный период мы инвестировали более 117 миллионов македонских денаров в выплату стипендий Фонда и единовременные премии для отличников.

 ПЕРСПЕКТИВЫ

 В 2021 году компания «Алкалоид» (Alkaloid) уделяла особое внимание проектам, нацеленным на трудолюбивую и здоровую молодежь. В Алкалоид АД Скопье реализовали проект «Льготы для детей сотрудников», направленный на привлечение молодежи к занятиям спортом и другой внеучебной деятельности. Мы создали гандбольный клуб «Алкалоид» (Alkaloid) в Македонии для постоянного обучения и подготовки будущих спортсменов. При подготовке к празднованию 85-летия «Алкалоид» (Alkaloid) основное внимание уделялось молодежи; праздник начинался с видео, основной посыл которого заключался в проявлении благодарности, оптимизма и сочувствия. В рамках данного проекта мы пожертвовали сумму в размере 4.099.448 македонских денаров детской клинике в Скопье. Официальная процедура по передаче пожертвования была проведена в Музее города Скопье во время открытия ретроспективной выставки о прошлом, настоящем и наиболее значимых моментах в истории компании «Алкалоид» (Alkaloid).

Выставка послужила подтверждением того, что за последние 85 лет компания «Алкалоид» (Alkaloid) перенесла множество испытаний, но продемонстрировала дисциплину, солидарность, высокий уровень сопереживания и приверженность со стороны поколений сотрудников. Сотрудники нашей компании всегда были в центре внимания. Сегодня мы также стремимся выстроить компанию, в которой работают удовлетворенные люди, которые направляют все свои силы на совместное достижение успеха, потому что имидж, ценности и авторитет компании отражаются, прежде всего, в организационной культуре и ее сотрудниках.